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事業承継・M&A 経営研究会~資産を活かし、時代を創る~

事業承継・M&A 経営研究会~資産を活かし、時代を創る~

目次

事業承継・M&A 経営研究会のご案内
事業承継・M&A 経営研究会 概要
お客様の声
入会特典
Questions & A nswers

事業承継・M&A 経営研究会のご案内

高度経済成長が終わり、この20年で日本の経営者の平均年齢は約19歳上昇し60歳を超えました。
大企業に比べ中小企業、特に地方の中小企業では、その多くで事業承継に手が付けられていません。
そんな中でも、事業承継を新たな生まれ変わりとして事業の発展、新規事業の着手に上手に活かし、
新たな成長への道筋を描かれている企業もございます。

一方で、激しい時代の変化に対応しきれず、具体策を打てずに規模の縮小や、事業売却を行う企業も増えており、二極化が進んでおります。また、AI、ロボットなど次々に出てくる最新技術が産業構造自体を変えてしまうなど、今後もその存在感は増すと考えられ、
今後の経営戦略を考える上では、非常に重要な要素となりました。

本研究会は、ご参加いただいている企業様と共に、時代の変化を味方につけ、
① 地域企業の新しい発展像を創造し
② 社会に求められるあり方を明確にし
② 飛躍できる事業承継・M&Aを目指します。

事業承継・M&A 経営研究会 概要

1 会社の自己概念の練り固め

創業者は自分自身の選択で事業を作り上げてきました。
しかし、後継者の場合、すでに形があり動いている会社を引き継ぐその過程は創業者とは全く違います。
後継者が、自らの手で実感を持って会社を積極的に戦略的に発展・成長させていくためには、
自分と会社を今一度明確にすることが大切です。
研究会では、経営者と後継者そして会社の現在、未来について明確にする場を提供しています。

2成功事例や、ノウハウを知ることができる

中小企業経営、人材育成、事業の時流に沿った最新事例を会員様に優先的に発信・お伝えします。
毎回ゲスト講師を招き、生の声や事例を紹介します。

3会員同士での情報・事例共有での高め合い

研究会後の懇親会では、参加者同士の実践事例や情報交換を行っていただけます。
研究会で学んだことを具体的にどう活かすかなど、現場レベルに落とし込む場でもあります。
学び・気づきと合わせて実感に変える場として活用いただけます。

お客様の声

SUBIRAをご利用いただいたお客さまより頂いた様々な声をご紹介いたします。

人材育成事業

①中村のこれまでの関わりで良かったことは?
▪我々のやりたい目標を否定しないで、目標がどれだけ大きな夢でも、真剣に受け止めてもらえるところです。
▪達成のために大切なことをまずは、一つずつ示してもらえるところです。

②一番印象に残っていることは?
▪いつも、知的なユーモアに溢れていること。我々も、思考が鍛えられます!
▪プレゼン作成の相談の際、まるで舞台に立っているかのようなお手本を見せていただきました。
舞台俳優という一面をお持ちの先生は表現力が豊かで、
相手の心を動かすために、どう見せるか?どう魅せるか?をよくご存知なんだと思いました。

③その他これまでの関わりの感想
▪中村先生は、まず、ご自分の人生をいつも楽しんでみえます。
いつも、私たちを応援してくださる前に、自分がその姿勢を示してくださっています!
起業や創業時期だけの書類依頼だけにとどまらず、経営者としても、自分らしい豊かな人生を生きる研究者としても、新しい発見を頂けます☆
ただの主婦だった私たちが、会社経営に歩みだす背中を押して頂き、本当にありがとうございます。
これからも、宜しくお願い致します!

解体工事業 専務

誠実、親切丁寧、専門知識がある、人柄が良い、明るい雰囲気・・・
多すぎて書ききれませんが、絶大な信頼をしております。
引き続き良い関係を構築して行きたく何卒、宜しくお願い申しあげます。

職業紹介事業 役員

先生には、大変お世話になっております。事務所に伺うとまず、社員の女性の方がとても気持ちよく挨拶してくださいるのがいいです。
変な緊張感がなく、入りやすくて明るい印象です。
先生は、いつも私たちをそのまま受け入れてください、その意見を生かしながらアドバイスしてくださるので、
背中を押していただいています。

内装工事業 専務

毎月の会社の役員会議に入って頂く中での、従業員の学ぶ姿勢が前向きになり、意見が出るようになりました。

内装工事業

専門知識がたくさんあるので、相談などでも親切丁寧に教えてもらいました。

土木工事業 事務職

経営審査等での必要書類についての問い合わせに対し、丁寧に分かりやすくご説明をいただいています。

内装工事業 取締役

話し方、声質ともにとても感じがよく、こちらも明るくなるような印象です。
これからも中村先生のお力を発揮してもらえるよう意識しながら今後もおつきあいしたいです。
いつものような角度から、様々な視点から物事をお話しくださるので気づきを毎回いただいております。

内装工事業 営業所長

自社の暗い雰囲気で、モチベーションの上がらなかった会議が、楽しく、やる意義のあるものと感じられるようになりました。

内装工事業 営業所長

情報や知識が深くあり、勉強にさせて頂いております。

屋根工事業

いつも明るく、気持ちの良い対応をしていただいて大変有難いです。

入会特典

特典1 30分コンサルティングサービス

よし!研究会で学んで動くぞ!とやる気になった時に、ちょっとしたアドバイスが欲しいケースも多いものです。
そこで、会員様は2ヶ月に1回30分、どんな内容でもご相談いただける機会を設けております。
ぜひ有効にご活用いただければと思います。

特典2 SUBIRAグループの提供するセミナー優先予約・優待

SUBIRAグループのセミナー・研修に会員様は特別価格でご参加いただけます。
人に関わる組織開発・リーダーシップ研修から、事業ドメイン構築、後継者育成まで、幅広い内容で開催します。

特典3 120分の社内コミュニケーション活性化研修サービス
120分の社内コミュニケーション活性化研修サービス

2020年スケジュール 

4月5月例会 

延期

6月7月例会

716日(木)

8月9月例会

917日(木)

10月11月例会

1119日(木)

※予定のため、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承くださいませ

講座スケジュール 

時間

講座内容

13:4014:20

コンサルタントによる事業承継・M&Aの基礎講義

14:3015:20

体験談発表

15:3016:20

自社を掘り下げるワークショップ

16:2016:30

コンサルタントによるまとめ講座

Questions & Answers

まだ若くて経験が少ないのですが、参加して大丈夫ですか?

だからこそ参加する価値があると弊社は考えています。研究会での学びや気づきを実践してみてさらに気づいたこと、感じたことや疑問などを共有していただくことで、よりレベルアップにつながります。

どのくらいの規模の事業所が参加するのですか?

企業規模は様々です。数人で運営されている会社もあれば、100人単位の従業員がいる会社もあります。
また、業種も建設業、飲食業、運送業など様々です。
自社をよく知るためにも、様々な事業所、経営者に触れることで客観的に自社が見えてきます。
ご自身のステージよりも、1段、2段上にいかれている企業の事例に触れることで、目標ができ、
どのようにしたらそこまでいくのかもわかります。

どうしても参加できない日程があるのですが

会社の2番手の社員、一番近くで手伝ってくれる社員の方にもご参加いただけます。
それでも参加できない場合は、使用するレジュメをデータにて共有いたしますので、そちらをご確認ください。

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